Donner le goût du travail, c'est vital !

« On peut se demander si, lorsque le travail humain répond au désir, c'est-à-dire à l'interrogation existentielle par la mise en jeu de l'imaginaire, il peut encore conserver son nom ? »
Henri Laborit, Eloge de la fuite (1976)

Travail et plaisir : est-ce vraiment incompatible ?

L’épanouissement des salariés est aujourd’hui devenu la clé de toute entreprise qui souhaite rester dans la course. La multiplication des palmarès des entreprises où il fait bon travailler en est la preuve, et les stratégies de développement de marque employeur également.

Changement réel de paradigme dans l’entreprise, ou idéal de façade ? Quels sont les moyens des entreprises pour favoriser le bien-être au travail ? Le travail –dont l’étymologie renvoie à la domination et à la contrainte- est-il compatible avec le plaisir ?