Le courage d'un nouveau leadership

Depuis plusieurs années, Jean-Noël Thorel, fondateur du groupe Naos – Bioderma-Esthederm a l’intuition que l’accélération fulgurante de l’intelligence artificielle risque d’entraîner la domination de l’homme par la machine, et donc de signer la fin de l’humanité telle que nous la connaissons. Il est convaincu que si les dirigeants d’entreprise n’apprennent pas à résoudre les défis financiers, commerciaux, environnementaux et RH du futur avec davantage d’intelligence du cœur, alors l’avenir sera très sombre. Or les grandes universités, telles qu’elles fonctionnent aujourd’hui, ne mobilisent pas assez la force profonde de l’intelligence du cœur.

« On ne décide bien qu’avec le cœur »

Pour Jean-Noël Thorel, l’intelligence du cœur consiste à dépasser le rationnel, à se connecter à l’autre, à fonctionner avec intuition. Celui qui prend des décisions doit prendre en compte « l’autre » au sens le plus générique, c’est-à-dire l’environnement, la nature, les animaux, les autres êtres humains. Il doit considérer la nature du vivant dans toute sa beauté et son excellence. L’intelligence du cœur, c’est la connexion entre le raisonnement rationnel et la nature des choses et des individus.

Inspiré par cette citation de Saint-Exupéry "on ne voit bien qu'avec le cœur, l'essentiel est invisible pour les yeux", il est convaincu de la nécessité de forger un nouveau leadership adapté aux enjeux du 21e siècle.

Heart Leadership University… du cœur aux actes

Passant de l’idée à l’action, il a créé la Heart Leadership University, une université indépendante, innovante et à but non lucratif. L’intention est posée : permettre à des dirigeants d’innover, de mieux décider avec le cœur… et leur fournir des outils d’aide à la transformation et à l’alignement en termes de posture (courage, intuition, empathie, intelligence émotionnelle, éthique) et de connaissance globale des enjeux environnementaux, de gouvernance ou financiers…).

La Heart Leadership University  propose aux dirigeants d’entreprises ou membres de Comex un parcours de 16 mois "du Cœur aux Actes"  (2 à 3 jours tous les 2 mois) avec des intervenants de haut vol et un travail approfondi entre pairs.

En parallèle, seront menés plusieurs programmes de recherche action sur 

• l’évolution du comportement et des décisions du dirigeant animé par le cœur en relation avec les autres, avec le vivant
• les modes de gouvernance pour aligner le cœur et les actes
• l’évolution du leadership

Pour en savoir plus sur la Heart Leadership University

• www.heartleadershipuniversity.org
• Anne de Béthencourt 06 69 95 96 36 - Email
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• Présentation du parcours >