L'entreprise responsable dans la construction des communs avec Bénédicte Durand Deloche

Voici comment Althéora incarne cette vision :

• Création de valeur locale : Spécialiste des matériaux composites et polymères, Althéora s’engage auprès des communautés locales en favorisant le recrutement local et la formation continue de ses collaborateurs. Ce soutien aux zones rurales contribue non seulement à dynamiser le tissu économique local, mais aussi à renforcer les liens sociaux en intégrant les collaborateurs dans des projets communs et durables.
   
• Transition écologique et production de proximité : Intégrant pleinement la transition environnementale dans sa proposition de valeur, Althéora privilégie une production de proximité qui permet de réduire l'empreinte carbone de ses activités. Installée dans la région préservée de l’Ardèche, l’entreprise veille à minimiser son impact écologique direct en s'engageant dans des actions de protection de son environnement immédiat.
   
• Diversité et inclusion comme moteurs d'innovation sociale : Althéora met un point d'honneur à promouvoir la diversité des profils et l'inclusion au sein de ses équipes, estimant que cette diversité est une source essentielle de créativité et d’innovation sociale. Bénédicte Durand Deloche insiste sur le fait que l'entreprise doit refléter la société, avec une attention particulière pour l’égalité des chances et l'inclusion de tous les talents.
   
• Économie circulaire et écoconception : En sa qualité de vice-présidente de Polyvia, Bénédicte Durand Deloche encourage l'utilisation de matériaux recyclés et l'éco-conception. Chaque produit est ainsi pensé pour être réutilisé et valorisé à la fin de son cycle de vie, contribuant à une économie circulaire. Cette démarche implique une conception rigoureuse, intégrant dès le départ la recyclabilité et la durabilité des matériaux, réduisant ainsi le gaspillage et les déchets plastiques.
   
• Responsabilité sociale et gestion énergétique durable : Althéora adopte une gestion énergétique responsable, privilégiant les énergies décarbonées et limitant le gaspillage pour un impact environnemental réduit. L’entreprise accompagne également ses collaborateurs et adhérents dans l'adoption de pratiques de responsabilité sociales, contribuant à une culture d'entreprise solidaire, où le dialogue social et les évolutions de compétences sont encouragés.

Cette vidéo a été réalisée en préambule des Entretiens de Valpré 2024 autour du thème :
"Faire société en entreprise, un peu, beaucoup, jusqu'où ?".